Деньги — это оцифрованная любовь компании. Как я понимаю бизнес dōTERRA

Есть формулировка которая точнее всего описывает как я понимаю компенсационный план dōTERRA. Деньги — это оцифрованная любовь компании.

Звучит странно. Но давайте разберём.

LRP — программа лояльности

Смотри как это устроено. Ты с компанией два месяца — она возвращает тебе 10% баллами. Три-четыре-пять месяцев — больше. С тринадцатого месяца — 30%. Чем дольше ты с ней, тем больше она о тебе заботится. Это и есть оцифрованная любовь.

Комиссионные — это не «процент с продаж»

Многие воспринимают доход консультанта как процент с продаж. Это неправильный угол. Правильный — ты помог людям получить пользу от продукта. Компания благодарна тебе. Благодарность выражается в деньгах.

Разница в восприятии огромная. Когда ты «продаёшь» — думаешь как закрыть сделку. Когда «помогаешь и получаешь благодарность» — думаешь как человеку стало лучше. И парадоксально — второй вопрос приводит к большему доходу.

Метафора с пирожками

Можно испечь один вкусный пирожок. Можно тарелку. Но создать систему которая печёт миллионы и доставляет их в дома по всему миру — это другой масштаб. dōTERRA решила эту задачу. Осталось стать частью системы.

Деньги — это оцифрованная любовь компании к тебе и твоим клиентам

Часто спрашивают

Как работает программа лояльности LRP в dōTERRA?

Делаете заказ каждый месяц — получаете от 10% до 30% обратно баллами которые обмениваете на бесплатные продукты. Чем дольше участвуете — тем выше процент возврата.

Можно ли заработать в dōTERRA не рекрутируя?

Да — через розничные продажи клиентам. Но командный бизнес даёт масштаб который невозможен в одиночку.

Читайте также

• 👉 Компенсационный план dōTERRA
• 👉 Программа лояльности LRP dōTERRA
• 👉 Бизнес с dōTERRA — как это работает

Алексей Валяев — Presidential Diamond лидер dōTERRA. Вриндаван, Индия. Команда 250+ лидеров в России, СНГ и по всему миру.